延續傳統·淬煉戰斗力

 開目公司非常注重員工專業技能和職業素質的持續培養，建立了完善的員工培養機制和培訓體系。”開目大講堂“之新春第一課是開目軟件全體員工每年新春的“必修課”，旨在提高員工知識儲備與業務能力，提升公司整體研發、交付與營銷服務水平，打造優質的營銷與技術服務隊伍，建設一流的創新型、學習型團隊，為廣大制造業企業提供專業高效的智能制造解決方案和一流的技術服務。

本次培訓采用“主會場授課+分會場直播”的方式進行，全面覆蓋產品研發、售前營銷、實施交付等各體系人員，內容豐富，重點突出，形式多樣，針對性強，進一步營造了公司“學知識、提能力、強業務、促發展”的濃厚學習氛圍，淬煉了全體員工的新質戰斗力。

安排了技術理論、開發實訓等課程，理論結合實踐，重點提升研發人員的對客戶及市場需求的理解能力、及技術創新和研發能力，為廣大高端制造客戶提供卓越的產品和方案。

不僅有產品專業知識學習和銷售案例分析交流，還有行業現狀和市場前景分析，為持續提升營銷團隊的綜合實力和客戶服務質量奠定基礎。

重點圍繞產品知識、實施部署、項目管理等方面的學習，還重點針對企業業務流程，結合二次開發、標桿項目等進行了案例分析和經驗交流，全面提升交付人員綜合服務水平和實施能力。

特別安排了AI輔助產品規劃、開發、測試等方面的應用課程，助力培養創新思維、提升開發效率，實現AI能力向生產力的轉化，推動研發創新和快速交付。

培訓考核·學評用閉環

為了檢驗培訓學員的學習成果，本次“開目大講堂”還專門設置了筆試考核、軟件實操、專題研討、演講匯報等各種特色的考核環節，構成“學習、考評、應用”閉環，理論與實踐結合，技術與思想交匯，力爭打造一支“練就真功夫、掌握硬本領”能打勝仗的鐵軍。

大家紛紛表示，此次培訓組織緊湊、內容務實，猶如一場“及時雨”，不僅充實了知識儲備，更為新一年的各項工作指明了方向。